アウトプラセメント
マンパワー・エストニア
ほぼすべての企業において、業務組織と人材派遣部門の両方が変化し、仕事上の人間関係を解消する必要が生じる時期が訪れます。マンパワーコンサルティングは、大切な社員が安心して転職できるよう、コンピテンシーのマッピング、ポテンシャルの評価、キャリアインタビューの実施、転職市場に関するアドバイスなど、新しいポジション探しのお手伝いをいたします。
クリックしてギャラリーを開く
見つかりませんでした。
同社は次のようなソリューションを提供している。
エストニアでは2004年以来、正社員、派遣社員、契約社員の採用、従業員の評価と選考、人材派遣、研修、再就職支援、アウトソーシング、コンサルティングなど、雇用とビジネスのサイクル全体に関するさまざまなサービスとソリューションを提供しています。
2004
設立
300+
従業員
リベンジ
